Ações de Saúde na Empresa: Qual é a sua importância?

ações de saúde na empresa

Um local de trabalho saudável é aquele em que trabalhadores e gerentes colaboram para melhorar continuamente a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores e, ao fazer isso, manter a produtividade do negócio. Nesse artigo, vamos ver como aplicar ações de saúde na empresa e a importância dessa prática para o seu negócio. Boa leitura!

A qualidade de vida dos funcionários

Nos últimos anos, ouvimos falar cada vez mais sobre Qualidade de Vida no Trabalho e tornou-se uma questão fundamental tanto para gestores quanto para colaboradores. O principal objetivo dessa abordagem é vincular a melhoria das condições de trabalho e o desempenho da empresa em termos de resultados. 

Dentre os benefícios da implementação da QVT, observamos uma organização interna mais eficiente e colaborativa, com melhores técnicas de tomada de decisão. Além disso, essa abordagem torna a empresa mais atrativa, no sentido de retenção de talentos e manutenção da mão de obra qualificada. E, claro, também influencia no clima organizacional.

O que são ações de saúde?

Ações de saúde se referem às práticas de promoção de saúde ocupacional dentro do ambiente de trabalho. Isto é, nos referimos a incentivos e benefícios corporativos que visem contribuir para a implementação de um sistema de aprimoramento de práticas voltadas para a saúde, segurança e bem-estar de colaboradores.

Dessa forma, prezar pela saúde dos seus funcionários — seja ela mental ou física — deve ser uma prioridade de qualquer gestor. Assim, participando ativamente da melhoria das condições de trabalho para que as atividades sejam realizadas de forma plena, qualificada e ágil, diminuindo os riscos de doenças ocupacionais.

Por que promover esse tipo de ação é importante?

Nessa linha, podemos dizer que um programa eficaz de saúde e bem-estar no local de trabalho aborda fatores individuais, ambientais e organizacionais que afetam o bem-estar do trabalhador e a colaboração dos indivíduos.

Programas eficazes de saúde e bem-estar no local de trabalho tem um impacto muito positivo na produtividade e no desempenho de funcionários, bem como na saúde e no bem-estar dos colaboradores e familiares. Por isso, é de extrema importância que o gestor se preocupe com essas questões se deseja ter uma empresa produtiva.

Exemplos de ações de saúde que você pode aplicar na sua empresa

Agora que já sabemos o que são as ações de saúde e os impactos positivos que elas projetam em uma empresa, vamos abordar alguns exemplos práticos para que você possa implementar isso na sua organização. Confira!

Campanhas de Conscientização

Um exemplo de ação de saúde que você pode aderir na sua empresa é promover campanhas de conscientização para seus colaboradores. Essas campanhas podem abordar diversos temas, como depressão, Síndrome de Burnout, doenças ocupacionais e muito mais. 

Inclusive, é uma maneira empática de promover debates sobre os riscos de negligenciar a saúde e uma maneira de engajar seus funcionários. Dessa forma, além de terem mais acesso a temas tão importantes, eles podem se sentir cuidados e satisfeitos com a cultura e políticas da empresa. 

Atenção com a ergonomia

Você sabe o que é ergonomia? Esse termo diz respeito um ramo da ciência que visa aprender sobre as habilidades e limitações humanas e, em seguida, aplicar esse aprendizado para melhorar a interação das pessoas com produtos, sistemas e ambientes.

Ou seja, visa melhorar os espaços de trabalho e ambientes para minimizar o risco de lesões ou danos. Assim como as tecnologias mudam, também muda a necessidade de garantir que as ferramentas que acessamos para trabalhar, descansar e brincar sejam projetadas para as necessidades do nosso corpo.

Incentive uma vida saudável

A principal maneira de incentivar uma vida saudável aos seus colaboradores é por meio dos benefícios corporativos. E, claro, quando falamos de vida saudável, não podemos esquecer do papel fundamental dos benefícios corporativos para que isso seja alcançado. 

Os benefícios corporativos podem incluir plano de saúde, seguro de vida, seguro viagem, folga remunerada, participação nos lucros, benefícios de aposentadoria e muito mais. Logo, investir em benefícios corporativos é uma estratégia excelente para conquistar seus colaboradores.

É assim que você cuida da saúde física e mental da sua equipe de forma humana, empática e inteligente. No mais, essa prática influencia indiretamente no aumento da produtividade, acarretando em melhores resultados.

Ofereça um plano de saúde

Percebeu as vantagens de você aplicar ações de saúde na sua empresa? Para colocar isso em prática, invista em um plano de saúde empresarial, modalidade que visa atender as necessidades das empresas. 

Assim como um plano individual, ele também possibilita o acesso a serviços de saúde. No entanto, é voltado para um maior grupo de pessoas, já que é um benefício que o gestor oferece aos seus funcionários.   

Esse tipo de plano garante uma rede de serviços que inclui profissionais, laboratórios, clínicas e hospitais com pagamento mensal. Nesse caso, você pode optar por cobrir integralmente o valor ou dividir os custos com os colaboradores. 

Ofereça um plano odontológico

Além do plano de saúde, também é interessante oferecer um plano odontológico. Assim como o plano de saúde, o plano odontológico empresarial também é um benefício corporativo. Clique aqui para saber como escolher o melhor plano odontológico para a sua empresa!

A Correta

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, a Correta Vitória é uma empresa consolidada no mercado capixaba, com experiência no mercado nacional e com um time de profissionais especializados. Nossa missão é ser o braço direito das pessoas e empresas que atendemos diariamente, oferecendo à comunidade e aos colaboradores a excelência técnica, moral, financeira e cidadã na comercialização de produtos e prestação de serviços.

Aqui na Correta, você conta com um atendimento exclusivo e personalizado, além de auxílio e transparência em todas as etapas de contratação. Também garantimos uma equipe capacitada para encontrar a alternativa que melhor atende os seus objetivos.

Bom, por hoje ficamos por aqui. Esperamos que você tenha entendido a importância da aplicação de ações de saúde na empresa e que esteja preparado para começar a investir nessa estratégia. Para mais conteúdos, acesse o blog do HS3 e fique por dentro de tudo no universo da saúde organizacional. Até mais!

Seguro de Crédito: porque ele é fundamental na sua empresa

Seguro Crédito

Garantir a segurança de um negócio é primordial para preservá-lo. Nesse sentido, existe um tipo de seguro ideal para empresas sujeitas ao risco de crédito. Estamos falando do seguro de crédito, uma modalidade ainda pouco conhecida no Brasil, mas que cumpre um papel fundamental no mundo corporativo. Continue a leitura para conhecer melhor essa opção e sua importância! 

O que é o Seguro de Crédito

Basicamente, o seguro de crédito é uma modalidade que protege os recebíveis de uma empresa que realiza uma operação B2B (business to business), isto é, vende para outra empresa.

Ele é um tipo de seguro adotado por empresas que vendem a prazo, para se proteger da inadimplência. Isso ocorre pois qualquer organização que realiza esse tipo de negócio pode sofrer riscos de crédito. No caso da falta de pagamento, a modalidade garante a indenização da sua empresa e, assim, evita prejuízos financeiros. 

Com o seguro de crédito, é possível investir no crescimento da empresa com segurança e maior estabilidade financeira. Isso ocorre pois ele permite o desenvolvimento de estratégias alinhadas à área comercial para elevar o nível da organização, como aumentar limites de crédito ou prazos. 

Como funciona o seguro de crédito?

O seguro de crédito garante o pagamento de determinadas operações dentro do país, protegendo a organização do risco de crédito. Trata-se de uma modalidade contratada pelo credor, cuja indenização é de responsabilidade da seguradora, desde que o devedor não pague o que deve. 

Ele pode ser adotado por qualquer empresa que venda produtos ou serviços à prazo para outra. Existem alguns requisitos de faturamento mínimo, portanto é necessário avaliar junto à seguradora se a sua empresa cumpre as condições estabelecidas por ela. Além disso, é preciso ter a operação completa para garantir uma venda coberta por seguro de crédito. 

Tipos de Seguro de Crédito

Existem diferentes tipos de seguro de crédito para proteger os negócios da sua empresa. Conheça cada um deles para descobrir qual está mais adequado ao seu objetivo! 

Seguro de Crédito Doméstico

Primeiramente, o seguro de crédito doméstico é destinado às vendas realizadas no mercado interno. Nesse caso, se o pagamento não for feito devido a insolvência ou atraso do devedor, a empresa responsável pela venda recebe uma indenização da seguradora.

Seguro de Crédito à Exportação

Já o seguro de crédito à exportação é regulado pelo Decreto nº 3937/2001 e diz respeito a vendas realizadas no mercado externo. Ele abrange riscos comerciais, políticos ou extraordinários que impossibilitem o pagamento do crédito. Nesse contexto, a indenização compõe o Seguro de Crédito à Exportação e é garantida pela União.

Seguro de Crédito para FIDC

Por fim, o seguro de crédito para Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs) é voltado para recebíveis de fundos. Ele traz segurança contra riscos de inadimplência por parte do cedente, protegendo as operações de investimentos e garantindo sua rentabilidade. 

Por que o seguro de crédito é importante para sua empresa

O seguro de crédito é mais do que uma proteção contra riscos, oferecendo diversos benefícios para as empresas. Pensando nisso, reunimos as principais vantagens dessa modalidade para você. Confira! 

Protege contra inadimplência

A primeira grande vantagem desse tipo de seguro é a proteção contra inadimplência, problema que afeta empresas em todo o país. Para se ter uma ideia, segundo o indicador da Serasa Experian, a falta de pagamento de dívidas em 2022 atingiu mais de 6,3 milhões de empresas. Por isso, é essencial que o seu negócio esteja preparado para isso. 

Reduz a PDD (Provisão de Devedores Duvidosos)

A Provisão de Devedores Duvidosos (PDD) é uma reserva de valor criada especificamente para cuidar de imprevistos por casos de inadimplência. Quando se adota essa modalidade de seguro, o pagamento é realizado em até 30 dias pela seguradora, que geralmente cobre até 90% da perda. Por isso, há uma diminuição da PDD acumulada pela organização.

Credibilidade

Além disso, o seguro de crédito mantém a credibilidade da empresa, protegendo a sua imagem. Isso ocorre pois, diante da falta de pagamento dos créditos, a cobrança é realizada pela seguradora, e não pelo segurado. 

Ainda é possível proteger seu negócio dos casos de má-fé, isto é, a manutenção da dívida por empresas que acreditam que ela será quitada pelo seguro. Nesse caso, é possível realizar as operações em sigilo, por meio de uma modalidade protegida estabelecida junto à seguradora. 

Potencial aumento nas vendas

Outra vantagem relevante é a possibilidade de utilizar o seguro como uma ferramenta para aumentar vendas. Isso porque é possível usufruir da especialização da seguradora para fazer análises de crédito detalhadas, de forma a estudar e executar uma venda vantajosa. 

Se você sabe que determinado cliente possui maior capacidade de absorver limites, por exemplo, é possível oferecer seus produtos em maior quantidade. Por outro lado, é necessário recusar um cliente que não é compatível com as condições financeiras da empresa. 

Gerenciamento de riscos

Adotar o seguro de crédito também é uma forma de proteger o fluxo de caixa da empresa, uma vez que garante um monitoramento seguro. Além das análises de pagamento e crédito, a seguradora deve acompanhar a situação financeira dos compradores regularmente, de modo que seja possível contornar atrasos de pagamento.

Isso ocorre pois ao optar pelo seguro de crédito, a organização informa o funcionamento de seu negócio, nomes e dados de seus clientes. Dessa forma, é possível fazer uma avaliação da situação financeira de cada um deles. Assim, trata-se não apenas da proteção, mas da informação de crédito concedida a empresas que contratam essa modalidade. 

Seu negócio se torna mais competitivo

Por fim, oferecer operações de crédito tornou-se um aspecto de concorrência entre as empresas. E para destacar ainda mais a performance de uma organização em seu segmento, esse tipo de seguro apresenta-se como um diferencial competitivo. 

Isso porque todos os compradores são monitorados pela seguradora especializada, de modo a obter uma espécie de segunda opinião sobre os negócios. Portanto, tem-se a realização de vendas certeiras de acordo com cada cliente, além da possibilidade de explorar novos mercados. 

Como a Correta pode te ajudar

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, a Correta Vitória é uma empresa consolidada no mercado capixaba, com experiência no mercado nacional e com um time de profissionais especializados.

Nossa missão é ser o braço direito das pessoas e empresas que atendemos diariamente, oferecendo à comunidade e aos colaboradores a excelência técnica, moral, financeira e cidadã na comercialização de produtos e prestação de serviços.

Por isso, se quiser garantir o melhor seguro residencial para você, entre em contato com um de nossos consultores! Não deixe também de acessar o nosso blog para conferir mais conteúdos como esse.